Chìa Khoá #11 🗝
30.10.2021
Chào mọi người 👋!
Lần này bản tin Chìa Khoá lặn hơi lâu và phải hơn một tháng mới quay trở lại. Lý do tại sao team unlock fm (đặc biệt là host Quyền) bận rộn như vậy, mọi người hãy tiếp tục đọc đến cuối để biết nhé 😜.
Khám phá 🐝
Gần đây team unlock fm đọc khá nhiều về trí tuệ nhân tạo (cảm hứng từ khách mời Trần Việt Long từng làm kỹ sư máy học tại Tiktok, vừa đồng sáng lập nền tảng quản lý bán hàng cho doanh nghiệp Tinai). Một câu hỏi thường được đặt ra là: trí tuệ nhân tạo có thể thay thế con người hay không? Hãy cùng khám phá một khía cạnh của câu hỏi đó trong kỳ #11 của bản tin Chìa Khoá nhé 🤔.
𝐻𝑒𝑦 𝑆𝑖𝑟𝑖, 𝑎𝑟𝑒 𝑦𝑜𝑢 𝑎 𝑟𝑜𝑏𝑜𝑡?
𝐼’𝑚 𝑆𝑖𝑟𝑖, 𝑦𝑜𝑢𝑟 𝑣𝑖𝑟𝑡𝑢𝑎𝑙 𝑎𝑠𝑠𝑖𝑠𝑡𝑎𝑛𝑡.
Chắc hẳn các bạn không còn lạ lẫm với “gương mặt” AI này, trợ lý ảo quen thuộc trong cuộc sống của mỗi chúng ta. Trong một vài thập kỉ gần đây, trí tuệ nhân tạo (Artificial Intelligence) đang dần trở thành cánh tay đắc lực trong việc xử lý dữ liệu, giúp chúng ta tự động hoá nhiều thao tác còn tốn sức người. Thực trạng “máy móc có việc, còn tôi thì không” đã không còn là chuyện xưa nay hiếm. Theo báo cáo về nguồn nhân sự của McKinsey Global, 800 triệu việc làm sẽ bị thay thế vào năm 2030.
Tuy nhiên, thay vì lo lắng về tương lai bị máy móc thay thế, tại sao chúng ta lại không để máy móc làm hộ mình những việc chúng làm tốt hơn, và dành thời gian trau dồi những kĩ năng nằm ngoài khả năng của máy móc ? Hãy cùng tụi mình điểm qua một số kĩ năng đó nhé
1. Tư duy sáng tạo (Creativity)
💡 Robot biết giao hàng, trông trẻ hay vẽ tranh đã không còn là chuyện lạ trong những năm gần đây. Tuy nhiên những thao tác tự động này hoàn toàn được xây dựng dựa trên việc phân tích dữ liệu sẵn có. Và cho đến nay, việc cho ra đời những ý tưởng/phát kiến mới là điều robot chưa thể ‘chạm tới’.
Trong bối cảnh cuộc sống với vô vàn thách thức và biến đổi không ngừng, các công ty sẽ yêu cầu nhân viên cần phải linh hoạt thích nghi, ứng phó và giải quyết vấn đề. Quan trọng hơn, chúng ta phải giải quyết vấn đề một cách sáng tạo. Nếu nhân viên và người quản lý có thể thoát ra khỏi “tư duy lối mòn” và đưa ra những ý tưởng mới, điều này có thể giúp chèo lái công ty vượt qua những “cơn sóng dữ” 🤩🤩.
2. Sự thấu hiểu (Empathy)
🔑 Các chatbot (phần mềm trò chuyện) hiện nay dù có tân tiến đến đâu cũng không thể liên kết và đặt bản thân vào hoàn cảnh của người khác để đưa ra quyết định. Trong khi đó, đây lại là kỹ năng tất yếu để thấu hiểu người khác, đặc biệt hữu ích khi làm việc nhóm hay truyền đạt ý tưởng một cách hiệu quả.
Empathy – khả năng thấu cảm có thể nói là đỉnh cao của giải quyết vấn đề. Một cỗ máy rõ ràng không thể giải quyết mâu thuẫn giữa các nhân viên, hoặc động viên ai đó. Robot vẫn là sản phẩm của con người - hoạt động dựa trên những nguyên tắc và thuật toán được cài đặt sẵn, thiếu đi sự tinh tế và nhạy bén của con người.
3. Tư duy phản biện (Critical Thinking)
Tư duy phản biện là quá trình phân tích, đánh giá, chất vấn các giả định giúp bạn hình thành cách suy nghĩ và đưa ra quan điểm khi phải đối mặt với một vấn đề nào đó. Robot vốn là những chiếc máy được lập trình sẵn. Chúng có thể rất tốt trong việc lưu trữ và phân tích thông tin, nhưng chưa thể áp dụng dữ liệu vào việc phát triển các giải pháp liên quan.
Ví dụ trong môi trường kinh doanh, khi một doanh nghiệp đang gặp trở ngại. Thật khó để có thể đưa ra một quyết định chỉ dựa vào những phân tích bằng con số có sẵn.
👁 Chỉ có con người là hiểu rõ ngoài những số liệu chỉ là “bề nổi", năng lực của từng nhân viên, mối liên kết giữa các phòng ban và nhiều yếu tố vô hình khác - mới chính là trở ngại thực sự. Điển hình với những vấn đề liên quan đến luật pháp, robot khó có thể đóng vai trò như một thẩm phán để đưa ra quyết định cuối cùng - công việc yêu cầu tư duy ở mức độ cao.
Chiêm Nghiệm 💭
Tháng 10 này, tuần san Hoa Học Trò (HHT hay H2T) kỉ niệm 30 năm tuổi - một cái tên không còn xa lạ với thế hệ 8X, 9X đời đầu. Tờ báo phát hành bao nhiêu năm thì chúng mình cũng bấy nhiêu tuổi 😄.
Thời chưa có báo mạng, mình còn nhớ tuần nào mình và chị gái cũng chắt chiu từng tờ 500 - 1000đ để sáng thứ Hai được cầm trên tay những trang báo giấy còn ấm hơi máy in và thơm mùi mực. Chờ cả tuần chỉ để được đọc bản tin âm nhạc US-UK và mục anh Chánh Văn tâm sự tình yêu gà bông hehe 😬 - một trải nghiệm khắc khoải ngóng thông tin mà có lẽ các bạn Gen Z sẽ khó tưởng tượng nổi. Về sau báo phát hành thêm chuyên san 2! khổ giấy to, tráng nilon, đọc xong rồi giữ lại làm bọc sách vở cho năm học mới 😄. Những số đặc biệt hay bán kèm cả CD nhạc. Ngày đấy mình mê Hà Anh Tuấn tới mức cả đêm bấm nát toét cái CD walkman để tua đi tua lại bài của anh 🤣.
Một thời cả đất nước đói thông tin, thiếu thốn đủ thứ. Nhưng niềm vui thì đơn giản và dễ kiếm - chỉ 3,000đ
Giờ thì 3,000đ chẳng mua được gì. Có cầm 30,000đ cũng không đủ tự tin bước chân vào hàng quà sáng nào ở Hà Nội 😂. Giật mình vì lạm phát thì ít mà giật mình vì năm tháng thì nhiều. Vèo một cái mình đã đến tuổi hồi tưởng chuyện 10 năm trước, hệt như cách bố mẹ mình vẫn hay tỉ tê chuyện “hồi xưa” trong bữa cơm mà mình ước là mình biết chăm chú lắng nghe nhiều hơn 😔.
Càng ngày chúng ta càng có nhiều sự lựa chọn và có lẽ sẽ rất khó để tìm được một trang tin mang sức ảnh hưởng mạnh mẽ đến cả một thế hệ như thế, một lần nữa. Một trang tin, một người bạn đồng hành mà ai ai cũng ngóng đợi mỗi sáng thứ Hai.
Chúc mừng sinh nhật Hoa Học Trò và “cảm ơn vì thanh xuân rực rỡ” ❤️.
Cập nhật ⚡
Hai tuần trước, Hội Trí thức trẻ Việt Nam tại Anh Quốc - VietPro UK - tổ chức Hội thảo hướng nghiệp thường niên Prospect tại London. Hơn 150 bạn sinh viên và thành viên VietPro đang làm việc đã tới tham gia sự kiện. Host Quyền có cơ hội được mời tới chia sẻ về cách để thành công trong phỏng vấn xin việc. Bên cạnh đó, team VietPro UK còn thu một đoạn phỏng vấn ngắn với host Q về định hướng nghề nghiệp - bạn có thể xem tại đây 🎥. Nếu mọi người có thắc mắc cụ thể về quá trình phỏng vấn, xin việc - đừng ngại nhắn về hòm thư của unlock fm nhé!
(Bật mí: năm ngoái ở cùng sự kiện này, host Q tham gia chia sẻ về cách làm nổi bật CV và digital profile - có thể xem ở đây 🤓.)
Cũng trong hai tuần vừa rồi, host Q cũng có một sự kiện cá nhân 👰🏻♀️🤵🏻 (và là lý do chính host Q cùng team unlock fm 'nghỉ hè' 😚). Báo tin vui với cộng đồng unlock fm ở đây hehe 🥰.
Sau kỳ nghỉ khá kỹ với nhiều sự kiện lớn này, team unlock fm đang bắt đầu khởi động và phát triển nội dung để quay trở lại. Sẽ không lâu nữa đâu - mọi người hãy trông chờ nhé!
//
Hẹn gặp lại bạn ở kỳ Chìa Khoá tiếp theo - au revoir 👋.
Cảm nhận của bạn
Bạn thấy số này của Bản tin Chìa khoá như thế nào? Có nội dung nào khác bạn muốn đọc thêm ở số tiếp theo? ãy chia sẻ suy nghĩ của bạn cho tụi mình bằng cách trả lời email này nhé 😊.
Chia sẻ với bạn bè
Và nếu bạn thấy nội dung của bản tin thú vị, có giá trị, hãy gửi tới bạn bè, cộng đồng của bạn bằng cách forward email này hoặc chia sẻ đường link ở dưới.
unlock fm trân trọng việc được bạn gửi gắm địa chỉ email. Vì vậy nội dung của Chìa Khoá sẽ luôn được chọn lọc kỹ càng. unlock fm cũng cam kết sẽ không bao giờ spam hòm thư của bạn. Nếu bạn thấy podcast và newsletter của unlock fm có ích, hãy khao tụi mình một vài ly cà phê ☕. Cảm ơn bạn!